Академия Ресторанного Бизнеса. Курсы для рестораторов

Академия Ресторанного Бизнеса. Курсы для рестораторов

Ваша заявка уже отправлена. Скоро мы свяжемся с вами: Купить билет При отправке данных вы соглашаетесь с условиями оферты Регистрация Отлично! Купить билет При отправке данных вы соглашаетесь с условиями оферты 11 апреля Конференция"Море технологий для вашего ресторана" Место: Три индивидуальных тренинга для вас и вашего персонала Место: Новосибирск, Разные площадки Время: Здесь не кормят, но выдают МОРЕ полезного контента Вы увидите и услышите инновационные решения от разных компаний по всей России на протяжении всего дня. У нас нет регалий и статусов Будь ты"бывалым" ресторатором или тем, кто каждый день говорит"я хочу свой ресторан". Будь ты стартапером или лидером отрасли - все мы здесь в позиции ученика, чтобы узнавать новое и развиваться. Улучшение твоего ресторана уже с завтрашнего дня Да-да!

Тренинги в ресторане

Где учиться на ресторатора? Как получить высокопрофессиональное образование в сфере ресторанного бизнеса? Что должен знать ресторатор?

Ресторанный бизнес — мероприятий. Текущие Цель тренинга: Ознакомление и поиск подходов ISO к процессу внутреннего аудита.

Риторический вопрос… Ни для кого не секрет, что правильно обученный персонал — ключ к успеху любого заведения сферы гостеприимства: От этого зависит и решение посетителей вернутся ли они еще раз, порекомендуют ли Ваше заведение своим друзьям и знакомым. Даже при жестких требованиях к персоналу, от него трудно добиться действительно хороших результатов, пока сотрудники не будут обучены на эффективную и командную работу, подкрепленную правильной мотивацией к работе.

В идеале начиная с высшего руководства и ключевыми позициями сферы гостеприимства… Другая сторона медали: Нужно всегда держать все под контролем, быть доброжелательным в любой ситуации, владеть большим количеством информации, уметь организовать свою работу, быть психологом и приятным собеседником, уметь продавать и т. Лояльность гостей напрямую зависит от созданного им настроения, на которое, в свою очередь, влияет внимательное и профессиональное поведение контактного персонала.

инвестиции в персонал окупаются быстрее всего, и именно они приносят наибольшую финансовую отдачу.

Ресторанный бизнес

Курс ресторанного бизнеса обеспечивает последовательное и тщательное изучение концепцию и специфику работы ресторанов. Курс продвижения ресторанного бизнеса , предоставляемый нашим агентством, предназначен для студентов, которые обладают основными навыками этого бизнеса и желают изучать деятельность ресторана. Как составить меню, как подать блюдо, правильно подобрать персонал, стать лучшим и добиться успехов в этой профессии.

Как построить успешный ресторанный бизнес - Бронь и заказ билетов на.

Обсуждение впечатлений каждого игрока: Менеджер дает обратную связь, подводит итоги: Примеры и рекомендации 1. Управляемая дискуссия В течение, какого времени необходимо приветствовать Гостя у стола? Как можно продемонстрировать Гостю свою доброжелательность? Улыбка, открытый взгляд, заинтересованная интонация. Как должен держаться официант при приеме заказа поза, осанка? Открытые жесты и позы, прямая осанка, отсутствие жестов-паразитов вертеть что-то в руках, опираться на что-либо, жевать.

Перечислите действия официанта при приветствии Гостя за столом? Поприветствовать Гостя, представиться по имени, рассказать о блюдах дня, специальных предложениях, С каких фраз официант начинает свой разговор с Гостем?

Поиск тренингов

Зачастую именно с вас спрашивают эф… Индивидуальные консультации Вы можете заказать индивидуальные консультации по любой теме, связанной с управлением своим предприятием. Мы ответим на любые ваши вопросы и дадим совет по любой проблеме. Маленькое кафе или большой ресторан, популярный бар или не очень популярный трактир — мы подскажем, как увеличить прибыль заведения!

Консультации могут проводиться как в режиме онлайн, так и с выездом нашего специалиста к вам. Как правило, мы предлагаем разработку меню в проектах Открытия нового ресторана или Ребрендинга действующего ресторана.

Ресторанный бизнес — мероприятий. Текущие Цель тренинга: Ознакомление и поиск подходов ISO к процессу внутреннего аудита.

Тренинги в ресторане — почему без них нельзя Тренинги в ресторане — почему без них нельзя Подписаться на рассылку Согласен на обработку В ресторанном бизнесе на единицу времени стало происходить куда как больше событий, чем это было еще совсем недавно. Открываются и закрываются предприятия питания, увеличивается число заведений, принявших решение о ребрендинге, да и нововведения в жизни каждого отдельно взятого ресторана будь то переход на более совершенную систему автоматизации или обновление меню , все эти факторы предполагают быстрое и адекватное реагирование.

Впрочем, существует действенный метод, позволяющий помочь администраторам, менеджерам, официантам свести время, отведенное на ознакомительный процесс, к необходимому минимуму. Оттуда они получили довольно широкое распространение и на запад, и на восток, но опять-таки исключительно в контексте конвейерных заведений, проповедующих религию быстрой еды.

Идея, лежащая в основе тех тренингов заключалась в принятии правил неукоснительного соблюдения корпоративных стандартов. Годами позже само понятие тренинга видоизменилось, под ним стали подразумевать активное социально-психологическое обучение, направленное на формирование каких-либо навыков.

Об издательстве

Знания и навыки Профессиональные навыки: Без вредных привычек, коммуникабельный, ответственный, энергичный, пунктуальный, аналитический склад ума, имею организаторские способности, внимательный, самостоятельный в работе, трудолюбивый, обладаю лидерскими качествами, ориентирован на результат, с позитивным мировоззрением и чувством юмора. Начинал работать с года помощником официанта в ресторане"Мельница" в Тбилиси, Грузия. Через пару месяцев стал официантом, затем менеджером и через пол года назначен директором.

Тренинг-практикум для сотрудников ресторана: Планируемые результаты тренинга: Свободный бизнес-тренер, ресторанный консультант.

Это первая в Харькове профессиональная школа подготовки официантов и поваров с курсами английского языка для работы за границей. Наши выпускники востребованы как сотрудники на круизных лайнерах, в ресторанах высокой кухни за рубежом. Наших выпускников выбирают из всех за их знания, профессионализм и понимание всех нюансов и мелочей работы. Наш продукт Что мы предлагаем? Профессиональные курсы Мы - бывшие члены экипажа круизных лайнеров, которые сделали успешную карьеру на борту, и теперь хотим поделиться своим опытом с вами.

Предлагаем профессиональные тренинги для поваров и официантов на английском языке по стандартам международных компаний. Курсы английского Мы знаем о важности английского языка в профессии повара, официанта, бармена, поэтому мы подготовили специализированный экспресс-курс английского языка, который приблизит вас с получению работы своей мечты за сравнительно небольшой промежуток времени. Мастер-классы В нашей команде - шеф-повар международного уровня, который проводит самые разнообразные кулинарные мастер-классы в Харькове.

Данные мероприятия не только разнообразят ваш досуг, но и повысят опыт в приготовлении блюд. Наши ценности Что отличает нас от других? Тренинги на английском языке Во-первых, многоуровневость подготовки. Рассмотрим на примере английского языка. Определив ваш уровень владения языком, мы работаем над усовершенствованием ваших знаний разговорного английского, но при этом мы параллельно преподаем профессиональную терминологию.

Профессиональная подготовка Во-вторых, это целостность подготовки.

Ресторанный бизнес в Красноярске

Запись Модуль 1 В данном модуле дается слушателям целостное представление о системе управления предприятием ресторанного бизнеса, инструментах, методах и подходах в работе. Организация работы персонала торгового зала: Для кого важна данная процедура; Организация работы бара:

Курс Основы ресторанного дела для барменов, официантов с изучением Бизнес-тренинг"Успешные продажи в условиях жесткой конкуренции".

Эксперт по продажам и сервису Сертифицированный бизнес-тренер, летний опыт работы в продажах услуг. Опыт создания и внедрения стандартов — 5 лет. Опыт проведения коуч-сессий для владельцев и первых лиц компаний 5 лет. Самими тренингами очень довольны и сотрудники, которые проходили обучение, и владельцы, и управляющие. Тренинг прошел очень интересно, эффективно.

У Оксаны интересная манера преподавания, она очень удачно сочетает теорию и практику, дает сразу же кейсы, которые применительны к ресторанному бизнесу, и она сделала для нас ресторанную программу. То есть это не общий тренинг по ресторанному бизнесу, а именно прикладной тренинг для конкретного заведения, исходя из потребности именно данного заведения. Поэтому тренинг для нас прошел органично, интересно и был одинаково интересен как рядовому персоналу, та и менеджменту.

После проведенного обучения улучшилась атмосфера в коллективе. Клиенты стали замечать приятные изменения в поведении персонала. Тренером были рассмотрены все техники и методы предоставления первоклассного гостиничного сервиса, которые сейчас в полной мере используются персоналом. Мы благодарны за новые знания и достижения в нашей работе.

Курсы ресторанного бизнеса

Стили руководства и как их применять на практике Планирование — основа бизнеса. Обязанности менеджера при открытии и закрытии ресторана, во время промежуточной смены. Бланки чек листов зал, бар , лайн чека на кухне. Составление расписания официантов и барменов на основании расчета идеальных часов. Распределение позиции официантов в зависимости от особенностей ресторана количество столов, гостей, оборачиваемости стола и т.

Конференция объединяет собственников ресторанного бизнеса и разработчиков в сфере Тренинги на следующий день после конференции.

Семинар-тренинг"Найм персонала для ресторанного бизнеса. Как привлечь в свой ресторан лучшие силы? Как оценить кандидата"на входе" и понять, чего от него ждать: Как укомплектовать штат, не просто набрав определенное количество людей, а создав сильный и дружный коллектив единомышленников? Как набирать персонал в сети ресторанов: Обо всех аспектах найма персонала для ресторана или сети ресторанов, оценке кандидатов, методах эффективного прогнозирования успешности будущего сотрудника расскажет наш курс.

Цели и результат Выработать критерии отбора персонала для своего ресторана Эффективно проводить интервью с кандидатами, получая максимум информации Прогнозировать поведение того или иного сотрудника длительность работы, эффективность, клиенториентированность, конфликтность, умение соблюдать правила и т. Аудитория Владельцы ресторанов, управляющие, менеджеры по персоналу в ресторанном бизнесе. Какой сотрудник нужен ресторану? Анализ стиля ресторана Создание образа идеального сотрудника, как ориентира при отборе Создание списка компетенций для каждой вакансии Анализ кадровой политики ресторана, как основа для создания стратегии набора персонала.

Как правильно обучать официантов? / Академия Рестораторов

    Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свой ум от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!